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领袖培训和社区服务

在 GBCCS，我们相信社区服务工作是一次具有变革意义的体验。

通过帮助他人，我们每个人都能找到人生的意义，增强自信，并与志同道合的人建立牢固的联系。

我们的机构团队领导者在为社区福祉做出贡献的同时，也能培养宝贵的时间管理和社交责任感技能。

我们提供机会，让年轻人勇于迎接挑战，发掘自身潜能，并通过团队合作提升领导力。

传递善意：善举的连锁反应

“传递善意”这一理念已融入我们组织的文化之中，并鼓励善意和慷慨的连锁反应。

我们相信，每一次帮助行为，无论多么微小，都有可能激励他人，并带来积极的改变。

当我们的领导者将时间和精力投入到我们的事业中时，他们不仅帮助了有需要的人，也成为了他人效仿的榜样。这形成了一个良性循环，善举会激发更多的善举，其影响力远远超出我们力所能及的范围。

看到学生们在老师和导师的指导下积极参与服务，并真正做出贡献，这令人倍感鼓舞。

以身作则：行动的力量

我们的“全面教育”理念强调以身作则的重要性。

我们坚信行动胜于言语，而最有效的教育和激励方式就是以身作则。

我们的服务领袖践行这一原则，积极参与志愿服务，展现我们所倡导的价值观：同情心、同理心和社会责任感。

目睹志愿者们的奉献精神和无私行为，能够激励年轻人和社区成员也践行这些价值观。这创造了一种超越传统教育方法的强大学习体验，有助于他们更深入地理解公民参与的意义以及为社会做出贡献的重要性。

我们相信，这种方法不仅能够赋予个人改变世界的力量，还能培养积极参与和具有社会责任感的文化。